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为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，现面向社会公 开招聘政府购岗人员。为做好公开招聘各项工作，现将有关招聘 事项公告如下：
一、招聘原则和程序
招聘工作坚持“ 公开、平等、竞争、择优” 的原则和德才兼备、 以德为先的用人标准，本次招聘按照发布公告、公开报名、笔试、 资格审查、面试、体检和政审、公示、聘用等步骤实施。
二、招聘计划
本次计划招聘人数 5 人。
具体招聘条件等相关信息 ，详见附件《南京市建邺区 2025 年 6 月政府购岗人员公开招聘岗位信息表》。
三、招聘条件
( 一)基本条件
1 .具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和 法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2 .具备应聘岗位要求的学历、专业、技能等资格条件。学 历须经学信网或教育部中国留学服务中心认证;“ 专业”条件按照 《江苏省 2025 年度考试录用公务员专业参考目录》设置，毕业 专业须与招聘专业相一致。
3 .身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4. 遵纪守法、品行端正、团结协作、敬业乐群、廉洁奉公。
( 二)有下列任一情形的，请勿报名应聘：
1 .现役军人、国民教育序列普通高校在读非 2025 年毕业生;
2 .尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事 处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3 .曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;
4 .在高等教育期间受到开除学籍处分的人员，在各级招考 中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
5 .与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代 以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘招聘 单位的组织人事、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存 在上述亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的 管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的 岗位;
6 .不符合招聘岗位条件要求的人员，或经审查存在影响单 位公信力的人员(如个人存在不良征信记录等);
7 .国家、省、市和区另有规定不得报考的人员，或其他另 有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位( 岗位)的人员， 以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
( 三)特别优秀者，可适当放宽报名条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘信息在南京市建邺区人民政府官网(http: www.njj
y.gov.cn)和众拓人才(ZTRC-HR )微信公众号上发布。
( 二 )公开报名
1 .报名时间：2025 年 6 月 20 日 17：00~6 月 30 日 17：00。
2 .报名方式：报名统一在网上进行。应聘人员须及时关注 众拓人才微信公众号，扫描下方二维码或者点击链接进行报名。 未按时上传完整准确材料的视为报名无效。
请各位考生密切关注众拓人才微信公众号上的招聘信息 及后续相关通知。
手机端：
电脑端：
https://www.ivvajob.com/company/5Z7J2p7262#/index?token= 5Z7J2p7262&lid=45
3 .报名上传资格审查材料要求：
( 以下材料请以图片形式汇总至一个word 文档上传)
( 1 )本人有效二代居民身份证正反面。
(2 )本人近期免冠、正面、两寸电子证件照片。
(3 )学历、学位证书。
(4 )学信网下载的“教育部学历证书电子注册备案表”(含 二维码);国(境)外取得学历的人员须提供教育部中国留学服 务中心出具的学历认证证明;尚未取得学历学位证书的普通高校
2025 年毕业生须提供学信网下载的“教育部学籍在线验证报告” 和毕业生双向选择就业推荐表。
(5 )报名网格文员( 岗位代码 07 )的人员，须提供本人页 及户主页为南京市的户 口簿扫描件或所在集体户 口为南京市的 扫描件。
(6 )报名商贸管理岗( 岗位代码 08 )的人员，须提供全国 计算机等级二级及以上证书、英语六级及以上证书的扫描件。
(7 )报名财务人员( 岗位代码 09 )的人员，须提供 2 年及 以上工作经历证明(经单位盖章劳动合同或人社部门出具的参保 缴费证明或其他有效工作证明材料)。
(8 )报名综合管理和窗 口服务( 岗位代码 10 )的人员，退 役军人须提供中国人民解放军退出现役证书(退伍证)的扫描件， 现役(退役)军人配偶及子女须提供现役(退役)军人的现役( 退 役)证明以及与现役(退役)军人的结婚证或户 口簿的扫描件。
(9 )符合各岗位优先条件的人员，须提供符合优先条件的 相关证明材料。
4 .报名注意事项：
( 1 )应聘人员须认真核对是否符合岗位要求的资格条件，
只能选择一个岗位进行报名，如实填写有关信息并上传相关材料。 一经提交，报名信息无法修改，不符合所选岗位要求的考生无法 通过资格审查环节，请谨慎填写报名信息、提交报名材料。
(2 )本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办、也不 授权或委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提
高警惕，切勿上当受骗。
(3 )应聘人员报名成功后，请珍惜考试机会，不要随意浪 费公共资源。
(三)缴费确认
确认符合公告及所选岗位要求的应聘人员须根据通知缴纳 考试工本费 100 元。
具体缴费时间以后续通知为准。完成缴费确认的人员，即视 为报名成功。未按时缴纳考试工本费的视为报名无效，逾期不再 提供报名服务。
( 四)考试方法和程序
1 .考试方法
( 1 )考试由笔试、面试等组成。各项成绩均采用百分制计 算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(2 )成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(3 )笔试、面试具体时间、地点另行通知。
2 .考试程序
( 1 )笔试
笔试内容以公共基础知识为主，采用闭卷形式。完成缴费的 考生按要求携带相关证件到指定地点集中签到并参加笔试。
各岗位笔试开考比例详见《 岗位信息表》“开考比例”栏，资 格审查时通过人数未达开考比例要求的，将相应调整招聘计划或 开考比例。
(2 )面试
根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与面试人数 不低于 1 ：3 的比例确定进入资格审查人员名单，笔试成绩相同 的均进入资格审查， 岗位招聘人数与面试人数不足 1 ：3 的，按 照实际参加笔试人数确定进入资格审查人员名单。
面试形式为半结构化面试。面试前，对进入资格审查人员进 行资格审查，应聘人员按照岗位要求提供相关材料的原件和复印 件。资格审查合格者进入面试环节，由于不符合岗位要求或无法 提供相关证明材料等原因导致资格审查无法通过的考生，取消面 试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次等额递补审查人选。资 格审查具体时间、地点另行通知。
面试合格线为 60 分，面试成绩低于合格线者无聘用资格。
(五)体检、政审
1 .根据岗位计划招聘数，按照总成绩从高分到低分以 1 ：1 的比例，确定体检、政审人选。应聘人员考试总成绩相同时，按 面试成绩从高分到低分确定。
2 .体检参照现行公务员录用体检通用标准和操作手册执行。 体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检对象 不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
3 .如出现应聘人员自愿放弃体检、考察，或体检不合格、 考察政审结论不宜聘用的，在应聘同岗位的人员中按总成绩从高 分到低分依次递补;如无合适递补人选，该岗位可空缺。
(六)公示、聘用
1 .对体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人选， 在众拓人才微信公众号进行公示，公示时间为 3 个工作 日。
2 .公示期满后，对公示无异议或虽有异议但不影响聘用的， 确定为聘用人选，按照规定集中办理入职手续。被聘用人员要服 从统一安排，在接到通知之日起 30 日 内报到，逾期未报到者， 取消其聘用资格。
3 .考试总成绩在一年内有效， 自拟聘用人员名单公示期满 之日起计算。如出现拟聘用人员放弃或逾期未办理相关手续等情 况，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递 补或不再递补，递补人员需通过体检、政审与公示后方可聘用。
五、管理和待遇
( 一)一经聘用，与众拓人才公司签订固定期限劳动合同书， 约定试用期。试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的， 取消聘用资格，解除聘用合同。
( 二)被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用合同以及其 他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应 聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放 弃处理。
( 三)正式聘用后，薪酬按各实际用工单位的相关规定执行。
六、其他
( 一)应聘人员应仔细阅读本公告，应聘期间务必保持预留 手机号电话畅通、电子邮箱正确无误，密切关注众拓人才微信公 众号、邮件等平台的最新信息。如因忽视公众号信息、电话关机、
停机、无人接听等原因导致联系不上，或因未获知相关信息而影 响招聘的，产生的后果由应聘人员本人承担。
( 二)本次招聘采用告知承诺制，应聘人员须在报名前仔细 了解和确认相关岗位的报考条件、符合报考条件所需的证明义务 和证明内容等，对本人提供、上传的简历信息和材料的真实性、 准确性、完整性、有效性负责，并以电子方式承诺，一经提交即 具法律效力。未通过资格审查者恕不通知，所有应聘材料恕不退 回。
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘 人员提供虚假信息和材料、影响招聘工作正常进行的、违反考试 纪律或有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格(包括取得笔试、面 试、体检、政审、岗前培训等资格)，一经查实，立即取消应聘 或聘用资格。同时，应聘人员的不诚信行为将建档入库、将会影 响今后招聘考试的报名。
( 三)招聘全程严格遵守“ 公开、平等、竞争、择优” 原则， 坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，主动接受监督。应聘 人员和工作人员严格遵守有关法律、法规和规章制度，如有违反 或弄虚作假的，一经查实，按照相关规定追究责任。
( 四)用人单位有权根据岗位需求变化及报名、考试、聘用 等情况，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许 范围内对本次招聘享有最终解释权。
七、报名咨询、监督
( 一)招聘咨询电话：025-87770227 、025-87770226
( 工作 日上午 9:00~ 12:00 、下午 14:00~ 18:00 )
( 二)监督电话：025-87770231
( 工作 日上午 9:00~ 12:00 、下午 14:00~ 18:00 )
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南京市建邺区2025年6月政府购岗人员公开招聘岗位信息表
江苏众拓人才科技有限公司
2025 年 6 月 20 日
原标题：南京市建邺区2025年6月政府购岗人员公开招聘公告
文章来源：https://www.njjy.gov.cn/cszwgk/zdgk/202506/t20250620_5590709.html |
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