2025浙江杭州市淳安县鸠坑乡人民政府招聘1人公告

KevinUnani

因工作需要，淳安雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，派遣至淳安县鸠坑乡人民政府相关工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
见附件
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行，同等条件下有统计相关经验者优先。
2.具备岗位所需的能力条件，热心社会公益性事业，有较好的文字功底和计算机操作能力。
3.服从组织安排，具有较强的事业心、责任感和敬业精神。
4.身体健康，无不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷。
5.遵纪守法，无违法犯罪记录。
三、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间：发布日至2025年2月14日(双休日除外)(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00)
2.报名地点：淳安县鸠坑乡人民政府综合办，联系电话：点击查看。
3.报名要求：(1)报名时，应聘者请携带本人身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件(应届毕业生尚未取得学历学位证书的，须提供学校的就业推荐表和就业协议书)各一份，近期正面免冠一寸彩色照片2张，及其相关证件原件及复印件。(2)经资格审查符合报名条件的，现场填写报名表(见附件)。若资格审查合格人数不足招聘计划2倍数的，则取消招聘计划。
(二)考试
考试采取面试形式进行。符合报名条件的凭有效身份证参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。具体面试时间和地点另行通知。如资格审查合格人数超过50人，考试采取笔试、面试相结合的形式进行，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩(计算公式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位)，若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前，笔试、面试时间和地点另行通知。
(三)体检和考察
在面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分按1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。
体检、考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应的岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
四、签订劳动合同
考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与淳安雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期限二年，派遣至淳安县鸠坑乡人民政府从事相关工作。试用期二个月，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。薪酬待遇按照机关事业单位编外用工薪酬待遇有关规定标准执行。本次招聘所有考生总成绩有效期为一年，2026年2月18日前，本次招聘人员当中如有缺岗的，可从本次招聘面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、报考的其他事项
1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
2.体检费用由报考人员自理。
此公告由淳安雷博人力资源服务有限公司负责解释。
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2025年公开招聘淳安县鸠坑乡编外人员报名表

淳安雷博人力资源服务有限公司

2025年2月8日

原标题： 淳安雷博人力资源服务有限公司劳务派遣人员公告2025-02-06
文章来源：http://www.qdh.gov.cn/art/2025/2/6/art_1289604_59046497.html