2024四川农业大学开展合同制聘用人员聘期考核通知

KevinUnani

各相关单位：
根据《合同制聘用人员管理办法》规定，学校拟开展合同制聘用人员聘期考核工作，现将有关事宜通知如下。
一、 考核对象
截止2024年12月聘期满的合同制聘用人员，具体人员名单单独发送。
二、考核内容
主要考核聘用人员在聘期内的思想政治及师德师风表现、岗位适配度、履职能力、工作实绩、公共服务等，严格执行师德师风“一票否决”。
三、考核程序
(一)个人申请
合同制聘用人员根据自身情况，自愿提出续聘申请，填写《合同制聘用人员聘期考核登记表》(附件1)交所在单位。
不愿续聘的合同制聘用人员，请向单位提出离职申请，且须在劳动合同期满前办理离职手续。
(二)单位初评推荐
各单位组建考评组，对申请续聘的人员进行考评，提出考核等次建议并明确是否同意续聘，填写《合同制聘用人员聘期考核情况汇总表》(附件2)。合同制工勤人员的考核由单位负责，考核结果报人事处备案。考核等次建议分为优秀、合格、基本合格、不合格4类，其中考核建议为优秀等次的人数不超过申请续聘人数的20%。
单位不同意续聘的，须书面通知合同制聘用人员在劳动合同期满前办理离职手续。
(三)学校考核
学校组建考评组，对单位推荐续聘的合同制助理人员进行分类考评。
政工助理、管理助理和技术助理：采用现场工作业绩汇报(5分钟PPT)、评委提问等的方式进行，具体考核事宜另行通知。
教学助理、实验助理、科研助理：采用审阅考核对象相关材料(教学/实验任务完成情况、业绩分、课堂教学评教满意率、课题负责人科研经费等情况)的方式进行。
四、材料报送
请各单位于11月25日(星期一)前将《合同制聘用人员聘期考核登记表》(附件1)和单位主要领导签字、盖章后的《合同制聘用人员聘期考核情况汇总表》(附件2)统一交人事处，同时请将附件2电子版发送至邮箱sicaurscrsk@163.com。
五、联系人及电话
雅安校区：综合楼410室，沈老师(0835-2882226)
成都校区：1教321室，刘老师(028-86293061)
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1.合同制聘用人员聘期考核登记表
2.合同制聘用人员聘期考核情况汇总表

人事处

2024年11月19日

原标题：关于开展合同制聘用人员聘期考核的通知
文章来源：https://www.sicau.edu.cn/info/1164/41517.htm