陕西省2024下半年事业单位职位表发布时间是何时？

Tracyrat

陕西省2024下半年事业单位职位表发布时间是何时？近两年陕西下半年事业单位考试职位表都是8月发布的，预计2024下半年职位表也是8月发布。小编为大家整理了历年考试信息，供大家进行参考。

2023下半年陕西事业单位职位信息汇总

地市	招聘人数				职位表下载
	总人数	综合岗	教师岗	医疗岗
省属	293人	211人	36人	46人	职位表下载
宝鸡	235人	124人	80人	31人	职位表下载
渭南	512人	274人	154人	84人	职位表下载
咸阳	279人	94人	109人	76人	职位表下载
西安	621人	213人	91人	317人	岗位表下载
汉中	673人	152人	486人	35人	职位表下载
榆林	300人	184人	54人	62人	职位表下载
延安	375人	311人	31人	33人	职位表下载
铜川	87人	28人	9人	50人	招聘岗位表
杨凌	40人	40人	/	/	招聘岗位表
安康	416人	208人	158人	50人	招聘岗位表
商洛	278人	196人	79人	3人	招聘岗位表
总计	4109人	2035人	1287人	787人

2023下半年陕西事业单位专业不限岗

地市	大专及以上岗	专业不限
安康	71人	34人
商洛	40人	13人
汉中	410人	24人
延安	12人	21人
榆林	14人	9人
铜川	10人	9人
渭南	129人	17人
咸阳	9人	1人
宝鸡	44人	10人
西安	17人	15人
省属	8人	—
杨凌	—	11人
总计	764人	164人

        陕西事业单位考试练习题

一领导欲安排自已的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到：
A.职位设置要避免因人设事
B.职位要避免职权划分不当
C.职位本身具有相对稳定性
D.职员的招聘不能选用亲朋
【答案】A。解析：领导使用人才的原则：(1)量才用人、职能相称的原则; (2)扬才避短、各尽所能的原则;(3)用人不疑、疑人不用的原则;(4)合理搭配、整体 效能的原则;(5)五湖四海、宽以容人的原则;(6)合理流动、适才适所的原则;(7)爱护人才、关心帮助的原则;(8)重视培养、用养结合的原则。题中领导因人设事，违 反了量才用人、职能相称原则。故本题答案为A。