浙江国企招聘-2025嘉兴海宁市尖山新区开发有限公司下属企业招聘4人公告

KevinUnani

海宁市尖山新区开发有限公司为比照副科级单位管理的市属国资公司，业务覆盖资产管理、城市基础设施及相关社会事业项目开发、融资及产业投资等领域，是推动区域经济发展的重要平台。因新能源版块等业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员4名，具体事项如下：
一、招聘岗位及职数
下属海宁市潮城产业服务有限公司资产管理岗1人;
下属海宁市潮城产业服务有限公司工程管理岗（中层副职）1人；
下属海宁市江湾能源有限公司财务岗1人；
下属海宁市江湾能源有限公司业务拓展1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，热爱应聘岗位工作，有较强的工作责任心和事业心；
2.具备较强的沟通、组织、协调、创新和执行能力,有较好的语言、文字表达能力；
3.具备适合岗位要求的身体条件，具有较强的抗压能力，无违纪违法犯罪不良记录；
4.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
（二）岗位条件

序号	部门	岗位	招聘人数	招聘条件	岗位职责
1	下属海宁市         潮城产业服务有限公司	资产管理	1	1.年龄35周岁以下；         2.本科及以上学历，学士及以上学位；         3.具有1年及以上资产管理工作经验，熟悉资产盘点、资产评估、资产租赁管理等流程；具备良好的数据分析能力和资产管理软件操作能力；         4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立处理资产管理中的复杂问题。	1.负责公司资产租赁、去化管理及数据分析工作，确保资产高效运营并支持公司决策；         2.严格执行安全生产责任制，组织隐患排查、教育培训及事故处理，保障公司生产安全；         3.高效完成领导交办的其他任务，推动公司资产管理及安全生产工作的持续优化。
2		工程管理(中层副职)	1	1.年龄40周岁以下；         2.本科及以上学历，土木工程、工程管理、市政工程等工程相关专业；         3.具有5年及以上工程管理经验，熟悉工程建设全流程，包括项目规划、前期报批、施工管理、竣工验收等环节；具备较强的项目管理能力和风险控制能力；         4.持有以下证书之一：一级注册建造师（房建、市政），监理工程师（房建、市政），一级注册消防工程师；         5.具备良好的沟通协调能力，能够有效协调政府相关部门、施工单位、设计单位、监理单位等多方关系，确保项目顺利推进。	1.全面负责工程建设全流程管理及风险防控，包括项目规划、前期报批、施工管理及竣工验收，确保项目高质量按期完成；         2.有效协调政府、设计、施工、监理等多方关系，保障项目顺利推进。；         3.持续优化项目管理流程，提升工程管理效率与效益；         4.领导交办的其他任务。
3	下属海宁市         江湾能源有限公司	财务岗	1	1.年龄35周岁以下；         2.本科及以上学历，学士及以上学位，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业；         3.具备3年以上财务相关工作经验；具备扎实的财务、会计理论基础，熟悉财务管理、财务分析、成本控制等方面的专业知识；熟悉财务处理程序、熟练使用财务软件；         4.持有CPA/ACCA/CTA证书,不受专业限制。	1.负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作，确保财务数据的准确性和及时性，为公司决策提供支持；         2.熟练使用财务软件，优化财务管理工作效率；         3.协助完善财务制度，加强成本控制和预算管理，保障公司财务运作合规高效；         4.领导交办的其他任务。
4		业务拓展	1	1.年龄35周岁以下；         2.本科及以上学历，学士及以上学位，工学专业；         3.具备光伏、储能项目设计、安装、现场组织，项目建设成本核算，建设全过程管理等相关能力，能够协调各方关系。	1.负责光伏、储能项目的设计、安装、现场组织及运营管理工作，确保项目高效推进并符合技术规范与质量要求；         2.项目建设成本核算与全过程管理，优化资源配置，控制项目成本，提升项目经济效益；         3.协调各方关系，包括客户、供应商及内部团队，推动项目顺利落地并拓展新业务机会；         4.领导交办的其他任务。

上述岗位涉及年龄，工作年限条件的，时间计算至2025年3月12日，实习工作不计入工作年限。
“40周岁”是指年满18周岁且在1985年3月12日以后出生的人员，“35周岁”是指年满18周岁且在1990年3月12日以后出生的人员。
三、招聘方式
面向社会公开招聘。
四、招聘程序
本次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名（资格初审）、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）报名时间、方式
报名及初审时间：2025年3月12日-3月27日16:00。
报名方式：网络报名，应聘人员进入“海宁市人事考试报名系统”（http://jrrp.jiarrc.com/）报名。
应聘人员须按照平台报名信息要求真实、准确、完整填写报名信息并上传相关材料。
（二）资格初审
资格初审与报名同步进行，应聘人员应及时查看资格初审状态，未通过的须在报名期限内重新报名。请应聘人员合理安排报名时间，报名时间截止后系统将关闭无法再进行修改重新提交报名。应聘人员仅可应聘1个岗位，岗位资格初审通过后即不可再应聘其他岗位。
应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.公司中层以上管理人员及所属企业领导班子成员的近亲属（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）不得在公司范围内应聘；5.曾已被公司录用但因个人原因未办理报到手续的；6.本人及其直系亲属、主要社会关系（特定关系人）与应聘岗位所在单位有直接商业交往，或持有与应聘岗位所在单位有竞争关系企业股权（证券类投资除外）的;7.其他不宜应聘的。
（三）招聘考试和资格复审
报名结束，按资格初审结果，当岗位初审合格人数与岗位招聘人数比例小于3∶1时，不开考。当岗位初审合格人数与岗位招聘人数比例大于等于3∶1时，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试满分均为100分，根据岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序结果（当笔试成绩相同时，按笔试中综合作文分高的排序在前），面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定。招聘计划与入围面试对象不足1:3的，首次招聘的，核减或取消招聘计划。面试成绩低于60分的直接淘汰，最终成绩按“笔试成绩*40%+面试成绩*60%”计算（当综合成绩相同时，以面试成绩高者排位在前）。
已通过资格初审人员在2025年3月28日9时－3月30日9时30分登录海宁市人事考试报名系统（jrrp.jiarrc.com）下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。
入围面试的应聘者须按通知要求参加现场资格复审（复审材料见附件1），资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不再递补。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
现场资格复审及面试时间、地点另行通知。招考期间，报名人员请注意短信或电话，保持通信畅通。因个人原因不回复短信或不接电话而错过此次招聘的任何环节，后果自负。
（四）体检、考察
各招聘岗位以1∶1等额确定体检和考察对象。体检费用自理，体检不合格或自愿放弃的，按照综合成绩排名进行递补。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
体检合格的列为考察对象，由公司负责考察工作，考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察结果作为本次是否录用的依据。体检或考察出现不合格或放弃的，在岗位面试合格人员中按最终成绩的排序递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（五）公示、录用
体检、考察结束后，拟录用人员名单在海宁市人才网公示7个工作日。公示期满，没有问题反映或反映问题经查实不影响录用的，按规定要求办理录用手续；对反映问题查有实据并影响录用的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
被录用人员收到报到通知书后，须在规定的报到时间内办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃。公示或录用过程中出现放弃或不按规定报到的，由党委会决定是否递补，如递补的，则在岗位面试合格人员中按最终成绩的排序递补。
被录用人员应按照有关规定和程序办理录用手续，并按规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的，将解除劳动合同。工资待遇按招录公司有关规定执行。
五、其他事项
考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）有关规定执行。
六、有关说明
（一）本公告未尽事宜由海宁市尖山新区开发有限公司负责解释。
（二）咨询电话：18067055066，监督电话：0573-87951788
（三）报名平台操作咨询电话：0573-87360199
附件1：现场资格复审材料.docx
附件2：海宁市尖山新区开发有限公司公开招聘报名信息登记确认表.docx
附件3：海宁市尖山新区开发有限公司员工招聘入围面试人员公务回避关系报告表.docx
附件4：海宁市尖山新区开发有限公司公开招聘报名人员商业投资行为说明.docx

海宁市尖山新区开发有限公司

2025年3月12日

原标题：海宁市尖山新区开发有限公司下属企业招聘公告
文章来源：https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=12619