2025山东外国语职业技术大学高层次人才招聘公告

KevinUnani

为进一步实施人才强校战略，满足学校事业发展需要，诚聘有志于职业教育发展，认同山东外国语职业技术大学发展理念的高层次人才，共谋发展、共创未来。
一、招聘计划
具体岗位及要求，详见《附件1：山东外国语职业技术大学2025年高层次人才引进计划表》。
二、资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的道德品行和敬业精神;
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
4.具有良好的科研潜质、熟悉专业领域前沿理论和技术，具有较强的独立工作能力以及团队协作精神;
5.无犯罪记录。
三、引进对象
(一)博士人才1.优秀博士：从事专业领域与学校专业相一致且紧缺，取得明显科研成果，具有较大发展潜力。年龄原则上不超过45周岁，具有副高级及以上职称优先。2.青年博士：与我校专业方向相一致并取得一定科研成绩的青年博士研究生，年龄原则上不超过40周岁。
(二)高职称人才具有副高级及以上职称，与我校专业方向相一致且有突出的教科研成果。年龄原则上不超过50周岁，特殊优秀者可适当放宽。
(三)高技能人才具有本科及以上学历，省级及以上技术技能大师、技术能手、首席技师、工匠等。年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。
四、相关待遇
1.各类引进人才实行年薪制。具体根据人才岗位、学术水平、学校需求，“一人一议、一事一策”确定薪酬。同等条件下优先推荐选拔专业带头人。
2.符合日照市人才政策：本科及以上学历首次购房可申请购房款总额20%的购房补贴;在日照市首次申请住房公积金贷款购房的，贷款额度最高100万;博士研究生择业期(毕业3年内)可申领生活补贴5000元/月(补贴期限三年)。3.子女享受学校教职工子女同等入学、入园待遇。
五、招聘程序
(一)报名
应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，将身份证、学历学位证(本科及以上)、专业技术职务证明、职业资格证书扫描件、专业成果简介、《山东外国语职业技术大学高层次人才应聘简历表》(附件2)电子版，发送至swrsczp@163.com，邮件标题为“高层次人才类别+专业+姓名”。
(二)资格审查学校对应聘人员的材料、证件等进行审查，确定评议与考察对象。(三)评议与考察学校对资格审查通过人员采用“业务测评+面议”或“一人一议”的方式进行评议与考察，结合学校岗位需求情况，就工作岗位、职责、待遇达成一致意见。(四)体检与录用
考察通过人员，在指定医院进行体检。体检合格的人员，确定为拟聘人员。学校对拟聘人员按照学校规定办理录用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
六、其他
未尽事宜，由山东外国语职业技术大学人事处负责解释。
联系人：孟老师 袁老师联系电话：0633-8109048地址：山东省日照市山海路99号学校官网：http://www.swut.cn
原标题：山东外国语职业技术大学2025年高层次人才招聘简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2NXJ91VTCLku8Mywhk3JmA