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2025宁夏宝廷新材料科技股份有限公司招聘简章

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RafaelIdorbLv.8 显示全部楼层 发表于 2 小时前 |阅读模式
宁夏宝廷新材料科技股份有限公司依托当地及周边丰富的煤、气资源和产业政策扶持优势,深耕化工新材料领域,在苯产品的制造上,以稳健的步伐勇立潮头,引领新材料行业发展。公司注册资本5.1亿元,总占地面积约1000亩,拥有的40万吨/年煤焦油加氢装置、60万吨/年精制煤焦油改质装置,属于危险废物综合利用及新材料项目,是全国首套低碳烷烃循环利用项目。同时以现有装置副产的氢气为原料,建成西北首座加氢站,是宁夏首家向周边精细化工企业供氢的单位,生产氢气纯度高达99.999%。 公司积极响应国家“双碳”战略,坚持低碳绿色发展,积极发展氢能产业,规划建设高端新材料项目80万吨粗苯加氢、10万吨己二胺、10万吨差异化尼龙66项目,项目一期30万吨/年粗苯加氢项目于2024年10月投产,二期计划于2025年下半年投产,届时公司营业收入将达到150亿元/年,新增就业至1000人。一、招聘岗位
战略管理1人,研发管理1人、生产工艺管理2人、营销管理1人。
二、岗位要求
(一)战略管理
1.取得应用化学、化学工程、高分子材料等相关专业研究生及以上学历,年龄不超过45周岁;
2.5年以上化工企业生产、技术、规划工作经验,有龙头化工企业工作经验或成功主导、参与企业战略发展规划项目经验者优先;
3.精通化工行业动态和市场趋势分析方法,能够独立研究拟定公司发展战略,并组织实施;
4.具有较强的科学素养、研究能力、逻辑思维和语言表达能力;
5.条件特别优秀的可直接晋升至管理岗位。
(二)研发管理
1.取得化学工程、应用化学等相关专业研究生及以上学历,年龄不超过45周岁;
2.5年及以上化工企业研发管理或相关工作经验,熟悉项目的立项申报流程或有项目小试、中试实施经验者优先。
3.具备良好的数据分析能力,对研发数据进行有效处理和分析,为公司决策提供支持;
4.具有创新思维和解决问题能力,独立思考并提出创新研发方案,推动公司技术进步和产品创新;
5.熟悉行业标准和法律法规,熟悉国内外化工产品的市场和技术动态。
(三)生产工艺管理
1.取得化工工艺、化学工程、材料科学等相关专业研究生及以上学历,年龄不超过45周岁;
2.5年及以上能源和化工企业生产工艺管理工作经验,具有能源和化工等大型企业工作经验者优先。
3.具备丰富的工艺优化与项目管理经验和较强的逻辑思维能力、创新能力和解决问题的能力;
4.精通化工生产工艺流程,熟悉行业标准与法规,具备解决复杂技术问题的能力。
5.条件特别优秀的可直接晋升至管理岗位。
(四)营销管理
1.取得市场营销、商务管理、化学工程等相关专业研究生及以上学历,年龄不超过45周岁;
2.5年及以上能源和化工企业营销管理工作经验,具有能源和化工等大型企业工作经验者优先。
3.熟悉市场营销理论与工具,具备出色的市场分析与策略规划能力,精通市场分析、竞争对手分析等关键营销技能。
4.具备卓越的口头和书面沟通技巧,能够清晰、有说服力地表达营销理念;并擅长建立和维护客户关系,能够与不同层级的人员有效沟通。
5.条件特别优秀的可直接晋升至管理岗位。
福利待遇
1.全面保障:
入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并购买商业保险;每年为员工免费提供职业健康体检。
2.免费食宿:
公司免费提供2-3人间宿舍,全天候提供热水洗浴;免费提供一日四餐(自助不限量,且均为清真餐)。
3.交通便利:
免费提供往返银川三区、宁东镇、贺兰县、灵武市的通勤车。
4.补贴优厚:
每月发放400-500元夜班津贴、700元其他福利津贴;员工入职满1年可享有100元/月的工龄工资,逐年递增;女职工每月享有卫生补贴。
5.关怀福利:
“中秋”“春节”发放节日礼品;婚丧嫁娶发放慰问金;员工生日发放生日礼品。
6.具有竞争力的薪酬待遇:
每月公积金缴纳不低于1000元,年底为员工计发丰厚的安全奖金,并根据年度效益完成情况发放13薪。
7.免费提供各种职业技能培训:
为自学取得职称和执业资格证书的员工发放1000-4000元不等的奖励。
8.为员工提供丰富的职业发展机会:
鼓励员工在精通本职工作的前提下进行内部轮岗,实现全方位发展。
联系方式
招聘电话:0951-8587681 周一至周五
招聘微信:18209673806  杨女士
请仔细阅读招聘岗位要求,满足条件者,可直接加微信发简历,简历名称备注:姓名+应聘岗位。
公司地址:宁夏宁东新材料园区启源路以北,沙竹路以西宝廷新材料。
原标题:宁夏宝廷新材料科技股份有限公司招聘简章
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/R6cn-xnSiOebQen6hWwe1g


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