2026广东肇庆市四会市招聘城镇公益性岗位1人公告

KevinUnani

根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发<广东省公益性岗位开发管理办法>的通知》(粤人社规〔2025〕15号)以及《四会市2026年公益性岗位开发实施方案》等文件精神，按照“公开、公正、公平”的原则，面向社会招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和薪酬待遇
本批次由中共四会市委办公室开发城镇公益性岗位1个(后勤文印岗，详见附件1)。
二、招聘条件
(一)招聘对象
具有四会市户籍且处于法定劳动年龄内的就业困难人员(就业困难人员认定范围详见附件2，认定流程详见附件3)，同时符合招聘岗位的招用条件。
(二)下列人员不得报名参加：
1.与其他用人单位建立全日制劳动关系的;
2.担任经营主体、社会组织(含律师事务所)法定代表人、股东(合伙人)、经营者、负责人，或董事、监事、经理、理事等高级管理人员的;
3.担任社区(行政村)“两委”成员的;
4.已享受基本养老保险待遇的;
5.违规获取公益性岗位上岗资格的;
6.被列入失信被执行人名单的;
7.其他不适宜参加公益性岗位的情形。
三、报名事项
(一)报名时间：2026年6月3日至2026年6月22日(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17：30)
(二)报名方式：现场报名
(三)报名地点：四会市人民政府大楼十楼市委办公室市委督查室
(四)报名材料
1.《四会市城镇公益性岗位报名表》(附件4);
2.居民户口簿原件和复印件;
3.本人身份证原件和复印件;
4.《就业创业证》原件以及第2、3、5、6、7页复印件。
四、资格审核
用人单位负责资格初审，市人社部门负责复审。资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。
五、面谈
资格审核通过的应聘人员，由用人单位组织面谈，具体时间另行通知。
六、公示和聘用
(一)用人单位将拟聘用人员名单报送至市人社部门，由市人社部门在四会市人民政府网站公示3个工作日。公示期满且无异议的，由用人单位为拟聘用人员办理相关聘用手续。
(二)劳动合同实行一年一签(累计聘用期限一般最长不超过3年)，试用期1个月，试用期考核不合格的，解除聘用关系。每年合同期满后，根据年度考核、工作需要和工作表现，续签劳动合同。
七、其他事项
(一)应聘人员报名时提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取录用资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)根据《劳动合同法实施条例》，公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
(三)应聘人员应完整、仔细阅读本公告内容后方可报名，因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由应聘人员负责。
(四)本公告未尽事宜，由市人力资源社会保障局负责解释，政策咨询电话：0758-3268870、3268872。
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1.四会市2026年城镇公益性岗位开发明细表
2.就业困难人员认定范围
3.就业困难人员认定流程
4.四会市城镇公益性岗位报名表

四会市人力资源和社会保障局

2026年6月2日

原标题：关于四会市2026年招聘城镇公益性岗位工作人员的公告
文章来源：https://www.sihui.gov.cn/zqshrsj/gkmlpt/content/3/3244/post_3244666.html


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