| 部门 | 岗位 | 学科专业 | 学历学位 | 人数 | 其他要求 | 备注 | 联系人 |
| 马克思主义学院 | 专任教师 | 马克思主义理论,哲学,中共党史党建,政治学,国家安全学,社会学,公共管理学,课程与教学论(思政)、学科教学(思政) | 博士研究生 | 1 | | 紧缺专业 | 蒋老师13992456718 |
| 人文学院 | 专任教师 | 中国现当代文学、英语语言文学、比较文学与世界文学、课程与教学论(语文)、学科教学(语文) | 博士研究生 | 2 | | | 张老师18329870259 |
| 英语语言文学 | 硕士研究生 | 1 | 须有国外大学(QS排名前100)3年以上留学经历 | |
| 数学与计算机应用学院 | 专任教师 | 教育学、基础数学、应用数学、计算数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计、课程与教学论(数学)、学科教学(数学)、 | 博士研究生 | 2 | | | 李老师13649148516 |
| 计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、通信与信息系统、信号与信息处理、模式识别与智能系统、网络空间安全、计算机技术、软件工程 | 博士研究生 | 1 | | 紧缺专业 |
| 计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、通信与信息系统、信号与信息处理、模式识别与智能系统、网络空间安全、计算机技术、软件工程 | 硕士研究生 | 2 | | |
| 电子信息与电气工程学院 | 专任教师 | 人工智能、大数据技术与工程、控制工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、计算机技术 | 博士研究生 | 1 | | | 陈老师13509149456 |
| 电气工程、动力工程、清洁能源技术、能源动力、电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、控制科学与工程、控制理论与控制工程、学科教学(物理)、课程与教学论(物理) | 博士研究生 | 1 | | |
| 人工智能、大数据技术与工程、控制工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、计算机技术 | 硕士研究生 | 1 | | |
| 化学工程与现代材料学院 | 专任教师 | 材料加工工程、课程与教学论(化学)、学科教学(化学) | 博士研究生 | 1 | | 须为A类博士 | 曹老师18700562732 |
| 生物医药与食品工程学院 | 专任教师 | 食品科学与工程;微生物学、药理学、药物化学、药剂学、中药学 | 博士研究生 | 2 | 食品科学与工程专业博士本科专业为粮食工程或食品科学与工程且研究生期间研究方向为农产品加工与贮藏或粮食油脂与植物蛋白工程。 | | 赵老师15929650955 |
| 城乡规划与建筑工程学院 | 专任教师 | 管理科学与工程、结构工程、土木工程建造与管理、课程与教学论(地理)、学科教学(地理) | 博士研究生 | 1 | | | 杨老师13992418803 |
| 经济管理学院 | 专任教师 | 应用经济学、情报学 | 博士研究生 | 2 | 熟悉数字经济 | | 张老师13992450305 |
| 计算机科学与技术、大数据技术与工程 | 博士研究生 | 2 | | |
| 应用经济学 | 硕士研究生 | 1 | 熟悉数字经济 | |
| 艺术学院 | 专任教师 | 艺术学(美术与书法)、艺术学(钢琴演奏方向)、学科教学(美术)、学科教学(音乐) | 博士研究生 | 2 | | | 唐老师13991565297 |
| 艺术学(舞蹈方向)、艺术学(雕塑) | 硕士研究生 | 2 | | |
| 健康管理学院 | 专任教师 | 遗传学、护理学、护理、康复医学与理疗学、针灸推拿学、中西医结合基础、中西医结合临床;基础心理学、应用心理学、发展与教育心理学、教育学原理、高等教育学、特殊教育学、教育技术学 | 博士研究生 | 3 | | | 郭老师17829947626 |
| 护理学、护理、康复医学与理疗学、运动康复学 | 硕士研究生 | 2 | | |
| 体育教学研究部 | 专任教师 | 体育人文社会学,运动人体科学,体育教育训练学,民族传统体育学 | 博士研究生 | 1 | 排球一级运动员及以上优先 | | 黄老师13991492336 |
| 学生处 | 辅导员 | 须与我校开设专业相关 | 硕士研究生 | 5 | | | |
三、基本要求| 人才类别 | 条件 | 待遇 |
| 高层次人才 | 领军人才 | 获得突出的创新性成果,具有公认的学术地位和学术声誉,能够引领学科发展的高水平人才,年龄原则上不超过60周岁。 | 一人一策一事一议 | 1.博士服务期内享受学位津贴800元/月。2.博士入职三年内,享受校聘副教授三级岗位待遇。3.博士入职三年内,享受过渡性住房一套或住房补贴1200元/月。4.配备科研笔记本电脑一台。5.按陕西省相关政策纳入事业编制管理。6.学校协助解决子女入学问题。7.享受学校团购房政策。 |
| 杰出人才 | 取得同行公认的重要学术成果,在本领域具有较强学术影响力的突出贡献专家及学术带头人,年龄原则上不超过55 周岁。 |
| 学术骨干 | 在省内外具有较高的学术声誉,具有创新性工作思路,具备较强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动的高水平人才,年龄原则上不超过50周岁。 |
| 博士 | A类博士 | 国内高水平大学及QS世界排名前300的国外大学博士研究生或博士后流动站出站人员,年龄不超过40周岁,科研能力突出,近五年以第一作者或通讯作者发表高水平学术论文,理工科SCI不少于3篇,文科SSCI/CSSCI不少于2篇。 | 1.安家费60万元。2.提供科研启动费:工科20万元,理科15万元,文科10万元。3.学校解决博士配偶工作。 |
| B类博士 | 国内大学及QS世界排名前500的国外大学博士研究生,年龄不超过40周岁,科研能力较强,近五年以第一作者或通讯作者发表核心期刊学术论文不少于3篇,或主持省(部)级纵向科研项目不少于1项。 | 1.安家费30万元。2.提供科研启动费:工科10万元,理科8万元,文科5万元。3.依据学校人事管理政策和配偶个人情况,经学校研究同意后可协助解决工作。 |
| 其他博士 | 科研成果和能力特别突出的博士或学校亟需引进的紧缺专业博士 | 根据科研成果、个人能力商定 |
五、招聘程序